Fondée en 1976, Thibert (Entreprise Robert Thibert Inc.) est l’un des plus importants distributeurs de pièces automobiles, de VR et remorques en Amérique du Nord. Grâce à notre stratégie de croissance dynamique, Thibert deviendra un incontournable dans l’industrie. 

En tant que Conseiller(ère) RH, vous contribuez au développement de leadership et de talent, à la planification organisationnelle, aux relations avec les employés et à la gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre.

Principales responsabilités : 

• Prendre en charge le processus de paie et des avantages sociaux/régimes de retraite, pour l'ensemble des employés ;
• Soutenir et accompagner l’équipe de gestionnaires en tant que personne-ressource auprès des employés ;
• Prendre en charge le processus de recrutement ;
• Participer au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et en effectuer le suivi jusqu’à la rencontre de la période de probation ;
• Effectuer la gestion des dossiers d’accidents de travail et d’invalidité ;
• Siéger sur différents comités à l’interne tels que le comité santé et sécurité et le comité de satisfaction des employés ;
• S’assurer de l’application des conventions collectives dans tous les volets RH ;
• Rédiger diverses communications RH internes tels que des lettres, des notes et/ou diverses communications pour l’équipe ;
• Participer au développement d’outils et de procédures internes ;
• Effectuer certains rapports mensuels (KPI) afin d’évaluer la performance dans certains secteurs d’activités de l’entreprise ;
• Toutes autres tâches connexes. 

Qualifications et compétences requises : 

• Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en tant que technicien(ne) RH, coordonnateur(trice) RH ou recruteur;
• Maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office (Word et Excel);
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit (bilinguisme un atout);
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, et ce, dans des délais serrés;
• Faire preuve de rigueur et posséder un excellent sens de l’organisation;
• Faire preuve de jugement et d’une très grande discrétion;
• Posséder d’excellentes aptitudes en relations humaines et en communication;
• Posséder une grande capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions. 

Nous offrons : 

• Régime d’assurances collectives complet (assurance-vie, invalidité, médicaments, dentaire, soins paramédicaux) ; 
• Participation conjointe à un régime simplifié de retraite ; 
• Banque de congés mobiles ; 
• Possibilité d’horaires flexibles ; 
• Télétravail hybride ; 
• Cheminement de carrière ; 
• Stationnement gratuit sur place.

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