Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

Sommaire du poste

L'analyste Financier Senior – FP&A agit à titre de conseiller et partenaire stratégique auprès du Vice-président national des opérations, dans le but d’optimiser les structures de coûts, d’améliorer la productivité et de protéger la rentabilité.
S’appuyant sur une solide formation en comptabilité et une excellente compréhension des opérations, cette personne veille à une gestion rigoureuse des coûts, à un suivi efficace des indicateurs de performance et à une prise de décision axée sur la création de valeur dans les domaines de la production, de la logistique, des achats et du coût des marchandises vendues (COGS).

Le titulaire du poste appuie également le processus de clôture financière périodique, en assurant l’exactitude et la rapidité de la présentation des résultats.

Cet appui sera aussi requis lors de l’exercice de planification annuel (budget) ainsi que les projections financières « Forecast ».

Il ou elle est aussi responsable de la fiabilité et de la gouvernance des résultats financiers (états des résultats) relativement aux opérations, et fournit des analyses et recommandations détaillées pour soutenir les équipes opérationnelles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Analyse de la performance opérationnelle

• Suivre et rapporter les indicateurs de performance liés à l’efficacité manufacturière

• Analyser les tendances en matière de coûts de production, d’heures supplémentaires, d’arrêts d’usine et d’efficacité des processus

• Identifier les opportunités de réduction de coûts et les leviers d’amélioration opérationnelle relativement au produits, équipements, circuits d’approvisionnement et de livraisons.

Gestion du coût des marchandises vendues (COGS)

• Suivre et analyser les écarts de matières, de main-d’œuvre et de frais généraux par rapport aux coûts standards.

• Soutenir la définition des coûts standards, les calculs de coûts de revient et la précision des nomenclatures (BOM).

• Collaborer avec la comptabilité pour assurer une évaluation juste des inventaires et une reconnaissance adéquate des dépenses.

Soutien à la chaîne d’approvisionnement et à la logistique

• Réaliser des analyses sur les écarts de prix d’achat, les coûts de transport par unité et les coûts d’entreposage.

• Appuyer les décisions de type « make-or-buy », la comparaison de fournisseurs et l’optimisation des flux entrants/sortants.

• Valider les provisions liées à la logistique et coordonner les écritures appropriées avec la comptabilité.

Gestion des inventaires et du fonds de roulement

• Surveiller les stocks lents, obsolètes ou excédentaires, et soutenir les initiatives d’optimisation du fonds de roulement.

• Réconcilier les mouvements d’inventaire et les écarts de dénombrement cyclique avec les directeurs d’usine.

Budgets, prévisions et analyse des écarts

• Diriger le processus budgétaire et les prévisions continues pour la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.

• Fournir des prévisions de coûts par usine, par catégorie de produits et par type de ressources.

• Analyser les écarts budgétaires et contribuer à l’identification des causes fondamentales.

Soutien aux investissements (CAPEX/OPEX)

• Appuyer les projets d’investissement à l’aide d’analyses coûts-bénéfices et de modélisation du rendement du capital investi (ROI).

• Veiller à ce que les dépenses en capital soient alignées sur les objectifs de productivité et de réduction des coûts.

• Assurer le suivi des retours sur investissement et des économies réalisées.

ERP et intégrité des données

• Garantir l’intégrité des données maîtres relatives aux coûts et aux inventaires.

• Participer aux mises à jour du système ERP, aux calculs de coûts et aux tests de validation du système d’un point de vue financier.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Compétences techniques

• Solide connaissance de la comptabilité des coûts, jumelée à une bonne compréhension des opérations.

• Solide expérience soutenue par une feuille de route dans le domaine de planification annuelle et prévisions financières

• Capacité démontrée à remettre en question de façon constructive et à soutenir les équipes opérationnelles.

• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes ERP (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.).

• À l’aise de travailler sur le plancher de production, d’effectuer des visites terrain et de valider les données.

• Capacité à traduire les données financières en analyses concrètes et exploitables.

Compétences interpersonnelles

• Excellentes aptitudes en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles.

• Esprit stratégique et bonne compréhension des principes opérationnels.

• Forte capacité d’organisation et de gestion du temps, avec un souci marqué du détail.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : Baccalauréat en comptabilité, finance ou génie industriel avec spécialisation en comptabilité. Titre CPA ou CMA requis.

Expérience : 8 à 10 ans d’expérience en finance ou en comptabilité de coûts, dont au moins 2 ans en soutien aux opérations ou à la finance d’usine.

Expérience dans un environnement manufacturier, logistique ou axé sur la chaîne d’approvisionnement obligatoire.

Solide compréhension des coûts standards, de la préparation budgétaire, de l’analyse des écarts et des flux de coûts.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit – obligatoire, puisque le rôle implique une collaboration avec d’autres sites canadiens anglophones.

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