📍 Montréal, QC | 🏡 Mode hybride | 💬 Bilingue (français/anglais)

Chez Ora Partenaires, on place l’humain au cœur de tout ce qu’on fait!

Nous cherchons un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) qui souhaite s’impliquer activement dans la croissance de nos clients et de leurs équipes. Tu aimes autant le contact humain que la stratégie? Tu es à la bonne place!

Ce que tu feras

• Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, développement, performance, etc.) ;
• Soutenir les activités RH : dossiers employés, intégration, avantages sociaux, etc. ;
• Participer au recrutement (affichages, entrevues, suivis) : Notre équipe à toujours besoin d’un coup de main!
• Collaborer à la mise à jour des politiques et pratiques RH afin d’assurer l’équité et la conformité ;
• Soutenir les activités liées à la formation, la mobilisation et la reconnaissance ;
• Accompagner les employés dans leurs parcours professionnels et contribuer à maintenir un climat de travail sain ;
• Participer à divers projets RH (implantation d’outils, amélioration continue, initiatives culturelles, etc.).

Ce qu’on recherche

• 3 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier ou de distribution ;
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ;
• À l’aise avec le recrutement et la gestion du changement (notre équipe recrutement à toujours besoin d’un coup de pouce!) ;
• Sens de l’organisation, autonomie et jugement professionnel ;
• Bilinguisme (français et anglais) requis ;
• CRHA : un atout apprécié.

Pourquoi Ora Partenaires?

• Salaire compétitif (à partir de 31$/h) ;
• Assurances collectives ;
• Une équipe humaine et passionnée ;
• Un mode de travail hybride et flexible ;
• Des projets variés et stimulants ;
• Un environnement où tes idées comptent vraiment!

Prêt(e) à faire une vraie différence? Postule dès maintenant!

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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